Séminaire Créativité 2021

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Séminaire Créativité 2021

Comme chaque année, les étudiants de master 1 gestion (Finance, Marketing & Vente, Gestion des Ressources Humaines, Contrôle de Gestion, Systèmes d’information) en formation initiale participent à un séminaire court (2,5 jours) de créativité sous la forme d’un hackathon, autour d’un sujet de développement durable (inclusion numérique, gestion des déchets, mieux manger…). Sous la tutelle de Fanny Reniou, responsable pédagogique de ce séminaire, les équipes d’étudiants ont à proposer une solution à une problématique de société via l’application de méthodes d’intelligence collective et de créativité.

Cette année, le thème de société choisi est “l’évaluation” avec comme question centrale à résoudre : “Evaluation, notation, classement : Comment re.penser les systèmes d’évaluation dans la société ?” Le séminaire se déroulera du 6 au 8 octobre.

Ce sujet, qui concerne le plus grand nombre, fait écho à l’omniprésence dans notre quotidien et dans notre société de l’évaluation, de la notation et des classements, que l’on retrouve dans des domaines aussi variés que l’éducation et l’enseignement (évaluation des apprenants), la consommation (évaluation de la satisfaction clients et des services), les ressources humaines (évaluation des collaborateurs), la banque-finance (évaluation et scoring des clients), etc.

L’objectif ici est de s’interroger sur les pratiques d’évaluation et leurs conséquences pour les parties prenantes et ainsi de questionner la responsabilité des acteurs qui définissent et mettent en place ces systèmes de manière à allier performance et éthique.

POURQUOI ?

  • La créativité est une compétence transversale majeure, demandée par les recruteurs, qui nécessite d’être développée par le biais de l’apprentissage des techniques
  • Les enjeux de développement durable doivent faire partie du socle des connaissances clés des gestionnaires qui doivent agir en citoyens et managers responsables

 

Ainsi, les objectifs en termes de compétences à développer sont :

  • La formation aux techniques de créativité collective : Développer l’aptitude à innover et à oser, accroître les compétences en matière d’intelligence collective, apprendre à s’organiser autour de la gestion d’un projet, savoir pitcher un projet
  • La sensibilisation aux problématiques de développement durable : Approcher les enjeux d’une problématique de DD (renouvelée chaque année)

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