Article : Vous êtes en pénurie de compétences ? Et si vous recrutiez une personne dite “vulnérable” ?

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Article : Vous êtes en pénurie de compétences ? Et si vous recrutiez une personne dite “vulnérable” ?

Hélène Fayet, Doctorante, Anne Joyeau, Maître de Conférences et Gwénaëlle Poilpot-Rocaboy, Directrice Générale et Professeure en Sciences de Gestion à l’IGR-IAE Rennes, ont étudié le turnover, l’absentéisme et les difficultés de recrutement, et les nouvelles problématiques auquel le monde de l’emploi est confronté à l’heure actuelle.

L’étude s’est particulièrement attachée au recrutement des personnes dites “vulnérables”.

Ces recherches font l’objet d’un article dans le numéro 233 de juin du magazine Liaisons Sociales.

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