Christophe VIGNON

Research Accredited Associate Professor

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Christophe Vignon

Corinne Hahn, Christophe Vignon. Management education from episteme to phronesis: The contribution of French didactic theory. Management Learning, SAGE Publications, 2019, 50 (3), pp.337-354.
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Human Resource Management
Christophe Vignon, Franck Jaotombo. Faire du yoga loin du réverbère. formation au management et éthique incarnée. @GRH, De Boeck Supérieur 2018, 26 (1), pp.47-77.
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Human Resource Management
Yvan Barel, Christophe Vignon. Le management interne des entreprises de retail. Retailing, Dunod, pp.211-231, 2018, 9782100778232.
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Alain Amintas, Thibault de Swarte, Christophe Vignon. Jacques Lacan et le discours managérial. Redéfinir la stratégie au-delà de la coopération et de la concurrence, Jun 2018, Montpellier, France.
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Fabien Moreau, Christophe Vignon. Désapprendre pour changer de métier. Revue internationale de psychosociologie et de gestion des comportements organisationnels, ESKA, 2013, 19 (47), pp.125-136.
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David Alis, Gwénaëlle Poilpot-Rocaboy, Christophe Vignon. Nouvelles contraintes et nouveaux risques au travail dans la grande distribution : de la mécanographie taylorienne à la relation client. F. Moraux, L. Bironneau. Recherches et innovations en sciences de gestion, Presses universitaires de Rennes, pp.259-274, 2013, Des sociétés.
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Human Resource Management
Christophe Vignon, Sylvie Scoyez van Poppel. The hidden dimension of emotional labour: tactics to cope with emotional dissonance in French hypermarkets. International Journal of Work Organisation and Emotion, Inderscience, 2011, 4 (2), pp.113 – 135.
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Laetitia Laude, Christophe Vignon, Mathias Waelli. Ethnographie et GRH : la rencontre improbable. 3ème COLLOQUE INTERNATIONAL FRANCOPHONE SUR LES METHODES QUALITATIVES “Du Singulier à l ‘Universel”, Jun 2011, Montpellier, France. 18 p.
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Amadou Ba, Christophe Vignon. L’évolution du métier de caissière d’hypermarché : quels enjeux pour la gestion des ressources humaines. XXIIème congrès de l’AGRH, Oct 2011, Marrakech, Maroc. 30 p.
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Bénédicte Vidaillet, Christophe Vignon. Bringing back the subject into management education. Management Learning, SAGE Publications, 2010, 41 (2), pp.221-241.
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Dominique Philippe Martin, Christophe Vignon. Why and how management tools can amplify violence at work. International Journal of Management Concepts and Philosophy, Inderscience, 2010, 4 (3/4), pp.282-293.
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Christophe Vignon. A propos du livre de Mathias Waelli, “Caissière … et après ?”. Gérer et Comprendre. Annales des Mines – Annales des mines. Gérer et comprendre – Gérer
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Bénédicte Vidaillet, Christophe Vignon. La formation des managers de la distribution : enjeux et méthodes.. Vignon C. Le management des ressources humaines dans la grande distribution, Vuibert, pp.209-222, 2009.
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Amadou Ba, Christophe Vignon. L’évolution du étier de caissière d’hypermarché: quels enjeux pour la gestion des ressources humaines ?. 2009, pp.30-39.
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Bénédicte Vidaillet, Christophe Vignon. Comment tenir compte de la subjectivité du manager en formation ?. Gérer et Comprendre. Annales des Mines – Annales des mines. Gérer et comprendre – Gérer
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Christophe Vignon. Management of organizational contradictions : a casestudy of the re-organization of a French retailing company. 2009 International Decision Sciences Institute Conference (IDSI), Jun 2009, Nancy, France. 22 p.
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Dominique Philippe Martin, Christophe Vignon. Perverse appropriation of management tools and violence at work: why and how does-it work?”,. 6th International Critical Management Sudies Conference, Jul 2009, Warwick, United Kingdom. pp.20.
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Amadou Ba, Christophe Vignon. L’évolution du métier de caissière d’hypermarché : quels enjeux pour la Gestion des Ressources Humaines. XIIè Colloque Etienne Thil, Oct 2009, La Rochelle, France. 20 p.
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Christophe Vignon. Le management des ressources humaines dans la grande distribution. Vuibert, 241 p., 2008.
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Sylvie Scoyez van Poppel, Christophe Vignon. Gestion des contradictions organisationnelles issues d’une réorganisation des flux de marchandise dans une chaîne d’hypermarchés.. Christophe Vignon. Le management des ressources humaines dans la grande distribution, Vuibert, pp.29-48, 2008, AGRH.
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Sylvie Scoyez van Poppel, Christophe Vignon. Les hôtesses de caisse face à l’individualisation de la relation commerciale : les coulisses du sourire. Christophe Vignon. Le management des ressources humaines dans la grande distribution, Vuibert, pp.77-100, 2008, AGRH.
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Corinne Hahn, Frédérique Alexandre-Bailly, André Geay, Christophe Vignon. Former les managers. Vuibert, 132 p., 2008.
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Christophe Vignon, Bénédicte Vidaillet. L’apprenant au coeur du dispositif: développement personnel et maturation intellectuelle. Former les managers, Vuibert, pp. 97-106, 2008.
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Sylvie Scoyez van Poppel, Christophe Vignon. Changements organisationnels et expériences contradictoires au travail: le cas d’une entreprise de distribution.. 15e Congrès de l’Association Internationale de Psychologie du Travail en langue Française (AIPTLF), Aug 2008, Québec, Canada. 13 p.
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Bénédicte Vidaillet, Christophe Vignon. Une pédagogie alternative pour former des managers.. Séminaire de transfert d’innovations pédagogiques en sciences de gestion, Université Saint-Louis du Sénégal et CIDEGEF (Conférence internationale des Dirigeants des Institutions d’Enseignement Supérieur et de la Recherche en Gestion d’Expression Française, Feb 2006, Saint-Louis du Sénégal, Sénégal.
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Bénédicte Vidaillet, Christophe Vignon. Le développement des aptitudes managériales : l’intérêt d’un dispositif d’alternance dans une pédagogie expérientielle.. HAHN C.; BESSON M.; COLLIN B. GEAY A. (Eds). L’alternance dans l’enseignement supérieur : enjeux et dispositifs, Paris : L’Harmattan, ISBN : 2-7475-8301-5., pp.42-64, 2005.
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Bénédicte Vidaillet, Christophe Vignon. L’encadrement d’étudiants en alternance dans l’enseignement supérieur : un encadrement impliqué.. Conférence du Céraltès (Centre d’Etude et de Recherche sur l’Alternance dans l’Enseignement Supérieur), Apr 2005, Paris, France.
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Bénédicte Vidaillet, Christophe Vignon. Une pédagogie alternative pour former des managers.. Séminaire de transfert d’innovations pédagogiques en sciences de gestion, Université Senghor (Alexandrie) et CIDEGEF (Conférence Internationale des Dirirgeants des Institutions d’Enseignement Supérieur et de Recherche en Gestion d’Expression Française., Dec 2005, Alexandrie, Égypte.
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La bifurcation des cadres vers l’activité de coach : un processus de subjectivation microémancipatoire
PhD student : MOREAU Fabien
Date : 27/10/2017
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Une étude qualitative des conséquences humaines d’un changement organisationnel : le cas de l’automatisation des caisses dans un hypermarché
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