Enseignant

Dominique-Philippe MARTIN

Professeur agrégé des Universités

 

 Laboratoire de recherche : CREM UMR CNRS 6211

 Responsable pédagogique :

Sciences de gestion,

MRH,

Stratégie, Innovation,

Management de l’innovation et des transferts Universités & PME,

Stratégies et Management des recherches collaboratives

Mots-clés : Interactions Universités et Entreprises, Transfert de connaissances et de technologie, Recherches collaboratives et PME, Prise de décision

Enseignements principaux

  • Management de projet et gestion du changement (Master RH spécialité Professionnelle, Master CCA Apprentissage)
  • Management de l'innovation - dimension humaine (Master RH spécialité Professionnelle)
  • Management de l'innovation et des connaissances (Master RH spécialité Recherche)
Ouvrages / Chapitres d'ouvrages
Pourquoi choisir entre savoir ou pratique ? Les modalités de collaboration entre chercheurs et praticiens, Collaborations et réseaux, Presses de l’Université de Rennes, Juin 2016

Articles dans des revues classées
MARTIN Dominique-Philippe, GARCIA-PEREZ-DE-LEMA Domingo, MADRID-GUIJARRO Antonia
Influence of university–firm governance on SMEs innovation and performance levels, Technological Forecasting and Social Change, Elsevier, Avril 2016 , CNRS 2 / HCERES A
 Voir le lien
 Extrait

Articles dans des revues classées
MARTIN Dominique-Philippe, CESPEDES QUIROGA Mauricio
Technology foresight in traditional Bolivian sectors: Innovation traps and temporal unfit between ecosystems and institutions, Technological Forecasting & Social Change, Elsevier, Février 2016 , CNRS 2 / HCERES A
 Extrait

Articles dans des revues classées
MARTIN Dominique-Philippe, Tremeau A., Devillez A.
Institutional work in academic technological facilities: A multi-case study from the field of biotechnology in France, Journal of High Technology Management Research, 2015, 26 , 137-148] , CNRS 4 / HCERES C

Articles dans des revues classées
MARTIN Dominique-Philippe, CAVEROT G, BOLDRINI J-C.
Développer des capacités dynamiques pour plus de performance ? Rôle clé en PME du "technological gatekeeper", Gérer à comprendre, ESKA, 2014, 116 , 30- 42 , CNRS 4 / HCERES B
 Extrait

Ouvrages / Chapitres d'ouvrages
Entrepreneuriat et entreprises innovantes : principales evolutions et debats en cours , Recherches et innovations en sciences de gestion, Presses universitaires de Rennes, 2013 , 167-186
 Extrait

Articles dans des revues classées
MARTIN Dominique-Philippe, A. T. Alexander
Intermediaries for open innovation: A competence-based comparison of knowledge transfer offices practices, Technological Forecasting and Social Change, 2013, vol 80, n°1 , 38-49 , HCERES/AERES A
 Extrait

Rayonnement scientifique

Participation à des coopérations scientifiques internationales

  • Angleterre : Etude des stratégies et pratiques de transfert
  • Espagne : Etude des relations PME & Université
  • Argentine : Etude des stratégies et des pratiques de transfert des Universités
  • Bolivie : Stratégie d’innovation dans les secteurs traditionnels (Camélidés, Plantes médicinales)

Implications récentes dans des contrats de recherche

  • Projet de recherche « Dinámica de la transferencia tecnológica y la innovación en la relación universidad-empresa » Mai 2013 – Avril 2015, Universidad Nacional de Quilmes (Argentina)
  • Projet Européen ShareBioTech (http://www.sharebiotech.net/). Travail d’audit à CT et MT des modèles d’affaires de 18 plateformes d’innovation dans 5 pays : Irlande, Ecosse, France, Espagne, Portugal (2011-2012)
  • Projet INTERREG IVA France Angleterre. Contrat PROTTEC “Public Research Organisation Technology Transfer through Regional Economic Clusters” (2008-2011). Rassemble 5 partenaires des côtes de la Manche (Bretagne Valorisation, Ifremer, Marine South East, University of Exeter, University of Plymouth) autour du transfert de la connaissance et des innovations générées par la recherche publique. Implication dans le WP 2 «Identification et amélioration des bonnes pratiques en matière de transfert de technologie»

Manifestations scientifiques

  • Membre de comités scientifiques de congrès internationaux ou nationaux : Congrès des IAE, GESCO, etc
  • Invitations à des manifestations scientifiques et participation à des conférences invitées : Argentine, 2014, 2015
  • Animation avec Gérard Cliquet de séminaires doctoraux avec l’Université de Kiel (Allemagne)

Expertises

  • Membre de comité de rédaction ou scientifiques de revue comme REVUE GRH
  • Révision ponctuelles d’articles pour les revues : Technological Forecasting and Social Change, International Journal of Operations and Production Management, R&D Management, Journal of Knowledge Management, Revue GRH, RFG …

Interactions avec l'environnement social, économique et culturel

  • Inventeur avec Arnaud Devillez du logiciel ToolTechNov © pour l’audit et l’aide à la prise de décision des plateformes technologiques. Financement du Webservice grâce à une subvention de Rennes Métropole.
    Déploiement de ce logiciel dans le cadre du projet InterReg IV « ShareBioTech ». Le logiciel est actuellement exploité et commercialisé par la Société d’Accélération des Transferts de Technologie (SATT) "Ouest-Valorisation »
Déterminants des intentions liées à la mobilité internationale chez les professionnels de la santé d'origine étrangère résidant en France
Doctorant : DIADAMA Sette
Date : 30/06/2015
Direction de thèse : MARTIN Dominique-Philippe

L’intrapreneuriat universitaire au sein des plateformes technologiques : une approche par le travail institutionnel
Doctorant : TREMEAU A.

Improvisation Vs méta (règles) : effets sur la fiabilité d’une organisation hautement fiable
Doctorant : Sophie LE BRIS
Date : 26/05/2014
Direction de thèse : MARTIN Dominique-Philippe

Management des ressources humaines

PME impliquées dans les projets d’open innovation : introduction d’un "technological gatekeeper" pour favoriser la création de valeur et améliorer la performance
Doctorant : Guy CAVEROT
Date : 13/12/2012
Direction de thèse : MARTIN Dominique-Philippe

Management stratégique

L'inscription sociale des partenariats d'entreprise. Implications en matière de gouvernance des échanges et de protection d'actifs
Doctorant : MANDARD Matthieu
Date : 21/12/2011
Direction de thèse : MARTIN Dominique-Philippe

Management des ressources humaines

Dynamiques d'innovation dans les PME de Moyenne et Basse Technologie : exploration par le "locus de contrôle" des dirigeants et la capacité d'expérimentation
Doctorant : GLAISNER Johann
Date : 14/12/2011
Direction de thèse : MARTIN Dominique-Philippe

Management des ressources humaines