Master GRH, parcours Stratégie et Développement des Ressources Humaines

Accessible en :

Réunion d'information
Vendredi 17 mars 2017 - 14h00 (Amphi 2)

Renseignements
sfc-igr@univ-rennes1.fr


Découvrez nos DU :


Diplôme habilité par l'Etat

Diplôme inscrit de droit au RNCP (Répertoire National des Certifications Professionnelles)

Eligible au CPF

Financer sa formation

Présentation du Service de formation continue


Date limite de dépôt des candidatures en Master 1ère année

Vendredi 7 juillet 2017

Présentation

Le Master GRH, parcours Stratégie et Développement des Ressources Humaines en formation continue, s'adresse aux professionnels en activité ou en reconversion professionnelle qui souhaitent évoluer dans des fonctions RH. C'est un diplôme de niveau bac+5, membre du réseau Référence-rh.


Diplôme habilité par l'Etat
Diplôme inscrit de droit au RNCP (Répertoire National des Certifications Professionnelles)

Cours en présentiel à temps partiel

Objectifs

Le Master Gestion des Ressources Humaines parcours Stratégie et Développement des RH en formation continue a vocation à former des managers aptes à maîtriser les outils et les méthodes dans l'optique d'une stratégie RH efficace. De par leurs compétences, ils contribueront à améliorer la qualité et la performance au sein de structures du secteur privé ou public, marchand ou associatif.

 Il s'adresse à :

  • Des membres d'un service RH souhaitant obtenir une évolution de carrière dans cette spécialité

  • Des cadres techniques ou commerciaux appelés à exercer d'importantes responsabilités d'encadrement

  • Des cadres ayant actuellement d'autres types de responsabilités et désireux de préparer un changement de fonctions (par exemple un ingénieur de production, futur responsable de la formation).

Débouchés

Le diplôme prépare les stagiaires à des fonctions diversifiées dans les services de ressources humaines :

  • Directeur des ressources humaines,

  • Responsable des ressources humaines,

  • Responsable de formation,

  • Responsable du recrutement,

  • Responsable des rémunérations,

  • Responsable des carrières et du développement des personnes,

  • ...

Programme

La formation se déroule à temps partiel et est donc compatible avec une activité professionnelle ou avec une recherche d'emploi active.

Pour les personnes en recherche d'emploi, un stage d'une durée de 3 mois minimum pour les Master 1 et de 4 mois minimum pour les Master 2 en entreprise est obligatoire et doit être effectué sur le temps de la formation.

 

Pédagogie

Méthodes actives visant à analyser les différentes disciplines du management, gage d'une aptitude à appréhender de manière globale les problématiques de gestion des ressources humaines.

Dans le cadre de certains cours, une interactivité avec les groupes de formation initiale et en alternance est privilégiée.

Les enseignements sont dispensés par des enseignants universitaires (Docteurs en sciences de gestion) et par des professionnels d’entreprises (juristes, consultants, responsables ressources humaines, …).

Master 1

  • Management de la production
  • Environnement juridique
  • GRH partagée et management d'équipe
  • Management stratégique
  • Marketing stratégique
  • Economie du travail
  • Gestion financière et budgétaire RH
  • La fonction RH
  • Psychosociologie des organisations
  • Séminaire dynamique de groupe
  • Communication
  • Délégation et gestion des équipes
  • Gestion des conflits
  • Management et développement personnel
  • Anglais
  • Contrôle de gestion sociale
  • Evaluation
  • Management des compétences
  • Recrutement
  • Cycle de conférences professionnelles sur des problématiques de GRH responsable (diversité, ancrage territorial, marketing RH…)
  • Parcours Travail et carrière

Master 2

  • Ethique, normes et GRH
  • Gestion de la flexibilité et du temps de travail
  • QVT, Santé et sécutité au travail
  • Séminaire dynamique de groupe
  • Sens et engagement au travail
  • Droit du travail - relations individuelles
  • Gestion de la paie
  • Digitalisation et GRH
  • SIRH
  • Compétences et temps partagé(es)
  • Réseaux inter-organisationnels
  • Droit du travail - Conventions et accords collectifs
  • Droit du travail - représentation du personnel
  • Négociation sociale
  • Gestion des carrières
  • Gestion stratégique des RH
  • GRH à l'international
  • Politiques de rémunération
  • Diagnostic organisationnel et RH
  • Management de l'innovation et des connaissances
  • Management du changement et gestion de projets RH
  • Conférences de praticiens
  • Mémoire
  • Parcours Travail et carrière

Inscription

Conditions d'accès
  • Master 1 : être titulaire d'un diplôme bac+ 3 (droit - gestion - économie - psychologie, ...) et d’une expérience professionnelle de 3 ans minimum dans une fonction RH

  • Master 2 : être titulaire d’un diplôme bac+ 4 (droit - gestion - économie - psychologie, ...) et d’une expérience professionnelle de 3 ans minimum dans une fonction RH.

Dérogations possibles pour l’accès au Master 1 : être titulaire d’un diplôme de niveau Bac+2 en droit, gestion, économie, psychologie, ... complété par une expérience professionnelle de 5 ans minimum dans le domaine de la gestion des ressources humaines, qui sera appréciée par le jury de recrutement.

 

Sélection des candidats
  • Examen des dossiers de candidature

  • Entretiens individuels pour les candidats présélectionnés sur dossier

  • Rédaction préalable d’un mini-mémoire (2 exemplaires) sur un des sujets proposés sur liste (cf. ''Liste des thèmes et aide à la rédaction'' à la rubrique ''DOCUMENTS'' de cette page

 

Constitution du dossier
  • Dossier de candidature à déposer auprès du service de formation continue

 

Date limite de dépôt des candidatures

15 mai

 

Prix de la formation

Master 1 : 4000 €
Master 2 : 7000 €

 

Durée

Master 1  : de septembre année N à août année N+1
Master 2 : de septembre année N à septembre année N+1

Les cours se déroulent à temps partiel, selon le rythme suivant :

Master 1 : 3 jours (jeudi, vendredi et samedi) tous les 15 jours
Master 2 : vendredi et samedi toutes les semaines

 

Effectifs

Master 1 : 10 / 15
Master 2 : 20 / 22