MAE, Parcours Développement de Projets Internationaux | IGR-IAE Rennes  Ecole universitaire de management

MAE, Parcours Développement de Projets Internationaux

Le Master Administration des Entreprises parcours Développement de Projets Internationaux vise à former des cadres capables de compléter leur savoirs et savoir-faire principaux par des compétences en gestion de projets dans un cadre international.

Ce parcours s'adresse à des étudiants non spécialistes en gestion qui souhaitent acquérir des compétences en management et management international.

Accès à Bac +4

Le MAE parcours Développement de Projets Internationaux forme des spécialistes capables de définir, négocier et mettre en oeuvre des plans de développement ou d’action adaptés aux organisations évoluant dans un contexte international.

Il vise à faire acquérir une capacité de compréhension des enjeux internationaux et interculturels d’un projet, ainsi que de mises en œuvre des actions appropriées (actions marketing, financières, de gestion d’équipe notamment).

Les cours de spécialisation en management international sont assurés par des intervenants de différents pays. Ce Master est décliné en langue anglaise dans le parcours International Management.


Premier semestre :

une première séquence de huit UE thématiques communes aux trois spécialités du MAE

 Second semestre :

Cours commun de stratégie (UE9) et séminaires « transversaux », co-animés avec différentes personnalités économiques de la région et des anciens diplômés de l’IGR-IAE

Enseignements de la spécialité IMB : cours de « majeures » mutualisées au sein de la spécialité, et « mineures » optionnelles. Les projets tutorés (UE11) sont choisis pendant le premier semestre, en cohérence avec la spécialité et les mineures au sein de celle-ci ; l’essentiel du travail est accompli pendant le deuxième semestre. Les sujets spécifiques des projets, et le choix des tuteurs constituent un élément de différenciation entre les spécialités.

Enseignements

Premier semestre


UE1 Entreprise, Innovation & Sociétés

  • Conférences
  • Sciences de gestion : regards croisés

UE2 Fondamentaux de Management I

  • Comptabilité et coûts
  • Droit
  • Management des ressources humaines

UE3 Fondamentaux de Management II

  • Diagnostic financier
  • Management industriel et Logistique
  • Marketing

UE4 Outils d'analyses et de gestion

  • Management de projet complexe
  • Méthodes qualitatives et quantitatives de gestion

Second semestre


UE1 Management stratégique

  • Management stratégique

UE2 Fondamentaux en Management International

  • Cadre juridique et comptable des affaires internationales
  • Finance Internationale
  • Management et stratégies d'internationalisation
  • Marketing International

UE3 Spécialisation en Management International 2

  • Achats & logistique à l'international
  • Développement international & numérique
  • Négociation & Communication Interculturelles
  • Relations d’affaires dans différents pays

UE4 Management d’équipe internationale et développement personnel

  • Expression orale et prise de parole en public
  • Mener et gérer des équipes dans un environnement interculturel

UE5 Apprentissage par la mise en pratique

  • Parcours Travail et Carrière
  • Jeu d'entreprise
  • Projet tutoré - Mission professionnelle
  • Séminaire

UE6 Langue

  • Anglais

UE7 Stage

  • Stage

Débouchés

Cette formation s'adresse à des étudiants qui se destinent à un début de carrière dans des structures en France ayant des activités internationales ou dans des structures à l’étranger (filiales à l’étranger de groupes multinationaux ; organisme public ou parapublic à l’étranger).

Exemples de postes : Business development manager ; coordonnateur de projet bureau export ; chef de projet Erasmus Mundus ; assistant achat ; chef de produit.

Visite de Philippe DEBROUX au CFJM
29/03/2016
Philippe DEBROUX, professeur à l'Université de Soka (Japon), vient assurer les cours de "Management des entreprises japonaises" et "Gestion des ressources humaines au Japon" en Master (...)
Intervention Hervé COSPAIN (groupe ROULLIER)
18/03/2016
Hervé COSPAIN, Business Unit Manager chez Timab du groupe Roullier et diplômé IGR-IAE Rennes, intervient vendredi 18 mars auprès de nos étudiants en MAE IMB et MAE MEJ. Il vient partager (...)
Séjour pédagogique à Dublin pour les MAE
14/03/2016
Les étudiants du MAE International et Management Biculturel (IMB) et du Centre Franco-Japonais de Management (CFJM) ont passé une semaine en immersion à Dublin du 28 février au 4 mars, dans le (...)
Séminaire Benoît CHALIFOUX - UQAM Montréal
03/02/2016
Benoît CHALIFOUX, coordonnateur de programme aux activités internationales à l'ESG de l'UQAM (Université du Québec à Montréal), intervient cette semaine à l'IGR-IAE Rennes avec les étudiants (...)
Séminaire : la Ville intelligente, à partir de quelles dynamiques ?
18/01/2016
Et si nous dessinions la ville ! Séminaire action - 6ème édition du 18 janvier au 22 janvier 2016 MAE IGR IAE Rennes – Université de Rennes 1 / IPC – Université de Rennes 2 / (...)
Conférence Management Biculturel avec MAEstro
15/01/2016
L'association MAEstro, ainsi que les étudiants du Master Administration des Entreprises spécialité Internationale et CFJM ont le plaisir de vous convier à la conférence du lundi 18 janvier (...)
Rentrée des étudiants étrangers à l'IGR-IAE Rennes
03/09/2015
Bienvenue à tous nos étudiants étrangers qui viennent d'arriver pour un semestre ou une année à l'IGR-IAE Rennes ! Au total, plus de 105 étudiants internationaux sont attendus pour suivre (...)
L'IGR-IAE accueille le professeur Philippe DEBROUX
17/03/2015
Philippe DEBROUX est professeur à l'Université de Soka (Japon). Il travaille actuellement sur "l'entrepreneuriat féminin en France dans le cadre d'un projet de recherche comparatif de (...)
Voyage pédagogique de nos MAE à Berlin : "Cours hors les murs"
08/03/2015
Nos étudiants des MAE IMB et CFJM étaient sur Berlin la semaine dernière ! Notre enseignante, Karine PICOT-COUPEY, a organisé ce projet pédagogique pour illustrer le management de la (...)
Toutes les actualités chevron

Pré-requis :

  • Être titulaire d'un diplôme universitaire (droit – lettres – langues – sciences) ou d’un diplôme d'ingénieur, de médecin, de pharmacien dans une première compétence…, capitalisant au moins 240 crédits ECTS.
  • Admissibilité : examen du dossier (parcours et projet professionnel du candidat).
  • Admission : entretien de motivation du candidat.
  • Deux sessions de recrutement : 1ère session : juin / 2ème session : septembre.